网络研讨会(3/24):员工保留信用:延长和扩大机会

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星期三,3月24日,2021年

下午12:00至下午1:00(CST)

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员工保留信贷(“ERC”)是支付支付的可退还的工资税收税,并提供了由于Covid-19相关政府秩序而完全或部分暂停的雇主,或者经历了总计收据。

综合拨款法案,2021年(“法案”)大大扩大了ERC。值得注意的是,该法案对ERC进行了追溯变革,适用于2020年3月13日,这可能允许获得PPP贷款的雇主在违法的PPP贷款中获得不缴纳的工资,以获得不支付的工资。除了追溯变革外,欧洲全部对20021年1月1日至6月30日期间申请了以下对ERC的变化

  • ERC率从50%增加到合格工资的50%,而每雇员工资的限额从今年的10,000美元增加到每季度10,000美元。
  • 雇主的总收入权限从2019年同一日历季度的总收入下降50%下降到20%。
  • 基于所有支付给员工的所有工资的“合格工资”的100全职员工雇员阈值增加到500个或更少的全职员工。
  • 所有行业和公司类型都可以提供信贷,包括非营利实体。

在这个网络广播之后,您将能够:

  • 定义新的ERC扩展和增强的规定。
  • 确定更新的ERC规定如何影响其业务。
  • 评估接收ERC的资格2020年和2021个合格工资。
  • 了解过程和资源,以帮助货币化信用。

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